Оставляйте заявку, первую встречу-консультацию
мы всегда проводим бесплатно
мы всегда проводим бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов
Образовательный курс на базе методологии Спиральной динамики.
#Обучение
#Спиральнаядинамика
#Онлайн
QIWI
Провели два потока обучающего курса с практическими занятиями «Как эволюционируют ценности людей и организаций и как находить общий язык в разных культурах» на базе методологии «Спиральная динамика».
Мы адепты подготовки, поэтому для начала провели несколько встреч с HR-отделом, чтобы сделать обучение максимально релевантным. Точкой отправления был 3-часовой мастер-класс, где мы разобрали теорию и научились видеть проявление разных культур в реальной жизни. Так как эта методология активно используется в компании, мы постарались сделать акцент на эволюции QIWI и том, что транслировал лидер. После этого мы еженедельно встречались на 1,5 часа с нашей группой, чтобы проработать каждый тип культуры, увидеть в себе, своей команде проявления, и вместе делали упражнения, которые помогают работать с негативными проявлениями и усиливать сильные стороны. Также на каждом занятии мы рассматривали ценности каждого типа культур, как важный компонент хорошей коммуникации.
Как решали
Группа QIWI — российская компания, которая предоставляет платежные и финансовые сервисы в России и странах СНГ. В группу компаний входят платежная система QIWI, «Киви Банк», система денежных переводов Contact, «Факторинг-плюс», Flocktory и QPlatform.
- Создать единый контекст понимания корпоративной культуры и методов ее развития.
Усилить коммуникативные навыки, чтобы лучше выстраивать взаимопонимание между отделами и внутри команды.
О клиенте
С помощью обучения новых лидеров отделов в компании:
«Было очень информативно и подробно — каждые два этапа спирали разбирали на отдельной конференции! Много информации и интерактива. Было классно применять на практике и учить навык распознавать каждый этап в реальной жизни. Супер!»
Михаил
Задача
«Курс интересный, познавательный. Помогает понять, где ты сам находишься, посмотреть по-другому на свою команду. Много примеров и практик. Спасибо!»
Анатолий
2.
Впечатления
участников
курса
участников
курса
«Очень понравился курс, теперь я иначе смотрю на окружающую реальность!»
Ася
«Полезный курс, помогает разобраться и понимать людей, как с ними строить общение, отношения».
Мария
«Интересный динамичный курс. Две Насти все доступно объяснили, делились своими лайфхаками и практиками, которые помогли по-новому посмотреть на рабочие процессы и выстраивание отношений с людьми в целом».
Юлия