Оставляйте заявку, первую встречу-консультацию
мы всегда проводим бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов
Нашему проекту больше двух лет, и он про синергию компетенций и про возможность свободно работать через свои ценности. На основе этой идеи родился дуэт двух Насть, и это продолжает быть основой для расширения и развития нашей команды. А теперь давайте познакомимся поближе.
Привет, мы две Насти, основательницы DWE Consulting
Привет,
мы две Насти, основательницы DWE Consulting
Привет, это
Анастасия Шалабанова
Привет, а я
Настасья Ломакина-Мороз
У меня бэкграунд профессионального спортсмена (двукратная чемпионка мира по ушу), а затем — HRD в производствах полного цикла. Это объясняет то, что в нашем дуэте я часто «плохой полицейский» и хорошо умею дожимать команды до результата.
Ключевой мотив, который заставляет меня заниматься консалтингом: я хочу, чтобы в мире стало меньше «корпоративной херни» — работы ради работы, процессов «потому что так сказали», отношения к работе как к чему-то бессмысленному и месту, где нужно страдать.
Я глубоко верю, что в любой деятельности можно найти смысл, драйв и удовольствие, если оживить процессы, оздоровить коммуникации и объединить картины мира лидеров и сотрудников.
Всю свою трудовую жизнь, а это с 14 лет, я помогаю людям находить взаимопонимание и организовывать свою жизнь и работу. Моя страсть — придумывание масштабных идей и их реализация. Самое интересное в жизни для меня — это исследовать и анализировать все вокруг, это расширяет картину мира и позволяет находить новые идеи.
Для работы на пересечении человеческих и системных тематик я использую спиральную динамику, интегральный подход и принципы травмаинформированности, которые позволяют бережно относиться к каждому человеку, с которым я работаю, и сочетать несочетаемое для достижения нетривиальных результатов.
В людях я всегда вижу тот потенциал, который они еще не осознали, поэтому часто ко мне обращаются за поддержкой. Я командный игрок и ценю наш проект за то, что он лаборатория, где каждый, включая клиента, может создать то, что продвинет его к своим целям и поможет жить в соответствии с ценностями.
В DWE мы строим партнерские отношения с клиентами и несем совместную ответственность за результат, а значит, команду клиента всегда ждет творческий процесс и большая вовлеченность.
Кстати, здорово, что вы зашли почитать и узнать о нас больше, это первый шаг к классному партнерству.
Где мы качали наши основные компетенции
Проектирование и проведение тренингов
Самоуправление
Фасилитация и корпоративная культура
Система обещаний, Даг Киркпатрик
2017
2019
Sociocracy 3.0, Джеймс Прист и Лили Дэвис
2018
Holacracy, Брайан Робертсон
Фасилитация, Билл Степлз
2017
2018
Спиральная динамика и интегральный подход в менеджменте, Business creators
2022
Тренинг Agile Team Facilitation
2015
Четырехмодульная программа Международной Школы бизнес-тренеров ICBT
Коучинг и трансформация
Четырехмодульная программа Открытого тренерского университета Марка Кукушкина
2016
Четырехмодульная программа Международного Эриксоновского университета коучинга
2013
Глубинный коучинг, Мерилин Аткинсон
2016
Квантовый ум, Питер Стефани
2016
Сертификационный курс по травмаинформированности и этике для помогающих специалистов, Александра Вильвовская, Александра Гриева
2023
Привет, а я Настасья
Ломакина-Мороз
Развития корпоративной
культуры и системы управления
30+
проектов
Комплексное сопровождение компаний: настройка прозрачности в управлении и стратегии, стимулирование самостоятельности сотрудников, выстраивание бизнес-процессов и работа с ценностями и культурами компаний
1000+
сессий
10+
лет
Индивидуальная работа с предпринимателями
и менеджерами по кристаллизации индивидуальных стратегий развития, моделей управления бизнесом, решению запутанных ситуаций, поиску смыслов и ценностей
В командном
и индивидуальном коучинге
Стратегические сессии, сессии формирования зон ответственности, миссии и ценностей, прозрачных договоренностей и процессов, обратной связи, решения конфликтов
Разного
масштаба
Основные цифры наших успехов
Развития
корпоративной
культуры
и системы
управления
Оставляйте заявку,
мы всегда рады помочь
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов
Оставляйте заявку, первую встречу-консультацию
мы всегда проводим бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов