Привет, это
Анастасия Шалабанова
Привет, а я
Настасья Ломакина-Мороз
У меня бэкграунд профессионального спортсмена (двукратная чемпионка мира по ушу), а затем — HRD в производствах полного цикла. Это объясняет то, что в нашем дуэте я часто «плохой полицейский» и хорошо умею дожимать команды до результата.
Ключевой мотив, который заставляет меня заниматься консалтингом: я хочу, чтобы в мире стало меньше «корпоративной херни» — работы ради работы, процессов «потому что так сказали», отношения к работе как к чему-то бессмысленному и месту, где нужно страдать.
Я глубоко верю, что в любой деятельности можно найти смысл, драйв и удовольствие, если оживить процессы, оздоровить коммуникации и объединить картины мира лидеров и сотрудников.
Всю свою трудовую жизнь, а это с 14 лет, я помогаю людям находить взаимопонимание и организовывать свою жизнь и работу. Моя страсть — придумывание масштабных идей и их реализация. Самое интересное в жизни для меня — это исследовать и анализировать все вокруг, это расширяет картину мира и позволяет находить новые идеи.
Для работы на пересечении человеческих и системных тематик я использую спиральную динамику, интегральный подход и принципы травмаинформированности, которые позволяют бережно относиться к каждому человеку, с которым я работаю, и сочетать несочетаемое для достижения нетривиальных результатов.
В людях я всегда вижу тот потенциал, который они еще не осознали, поэтому часто ко мне обращаются за поддержкой. Я командный игрок и ценю наш проект за то, что он лаборатория, где каждый, включая клиента, может создать то, что продвинет его к своим целям и поможет жить в соответствии с ценностями.
В DWE мы строим партнерские отношения с клиентами и несем совместную ответственность за результат, а значит, команду клиента всегда ждет творческий процесс и большая вовлеченность.
Кстати, здорово, что вы зашли почитать и узнать о нас больше, это первый шаг к классному партнерству.
Где мы качали наши основные компетенции
Проектирование и проведение тренингов
Фасилитация и корпоративная культура
Система обещаний, Даг Киркпатрик
Sociocracy 3.0, Джеймс Прист и Лили Дэвис
Holacracy, Брайан Робертсон
Спиральная динамика и интегральный подход в менеджменте, Business creators
Тренинг Agile Team Facilitation
Четырехмодульная программа Международной Школы бизнес-тренеров ICBT
Четырехмодульная программа Открытого тренерского университета Марка Кукушкина
Четырехмодульная программа Международного Эриксоновского университета коучинга
Глубинный коучинг, Мерилин Аткинсон
Квантовый ум, Питер Стефани
Сертификационный курс по травмаинформированности и этике для помогающих специалистов, Александра Вильвовская, Александра Гриева
Привет, а я Настасья
Ломакина-Мороз