🎧ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ПОДКАСТ НА ЛЮБОЙ УДОБНОЙ ПЛОЩАДКЕ ПЕРЕХОДИТЕ ПО ССЫЛКЕ
Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремся в совершенно разные майндсеты сотрудников, которые ну никак не позволят уйти из иерархии в горизонталь.
В этом выпуске мы поделились друг с другом тем, что же с этим делать. Наша гостья, Наташа Бабаева, основательница школы ченджеров. Мы поговорили с Наташей про:
- изменения и операционку (change и run)
- их здоровый баланс для каждого человека
- компетенции, необходимые для ченджа, и как им учиться
- непрерывное обучение в процессе работы
- кучу личностной работы по смене майндсета
Здесь ссылки на Наташу:
Школа ченджеров
Бабаева работает
Приятного прослушивания!
Изменения в компаниях - это не только бизнес-процессы и методологии, это всегда смена картины мира. Когда мы помогаем компаниям стать более самоуправляемыми, мы сразу знаем, что рано или поздно упремся в совершенно разные майндсеты сотрудников, которые ну никак не позволят уйти из иерархии в горизонталь.
В этом выпуске мы поделились друг с другом тем, что же с этим делать. Наша гостья, Наташа Бабаева, основательница школы ченджеров. Мы поговорили с Наташей про:
- изменения и операционку (change и run)
- их здоровый баланс для каждого человека
- компетенции, необходимые для ченджа, и как им учиться
- непрерывное обучение в процессе работы
- кучу личностной работы по смене майндсета
Здесь ссылки на Наташу:
Школа ченджеров
Бабаева работает
Приятного прослушивания!