Оставляйте заявку, первую встречу-консультацию
мы всегда проводим бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов
DWE Поток — это лайф-доска из наших материалов, подкастов
и полезных инструментов
И этичной работе
управленческого консультанта.
Гайд по травмаинформированности
Подкаст «Две Насти»
Говорим про здравый смысл в управлении бизнесом и радость от работы в командах. Делимся опытом, спорим и ищем ответы
на неоднозначные вопросы как вдвоем, так и с предпринимателями, руководителями и бизнес-исследователями
Конструктор для самостоятельного
проведения стратегических сессий
Простой инструмент, который в формате теста поможет составить программу стратсессии.
Для наших клиентов, партнеров, друзей и коллег.
Гайд по травмаинформи-
рованности
СТАТЬЯ: ЧТО ТАКОЕ СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА И КАК ЕЮ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ
8 ошибок онлайн-сессий,
которых вы можете избежать, если прочитаете этот пост
10 вопросов, на которые важно ответить каждой команде
#фасилитация
Пост
#система #коммуникации
Стратсессия — это лекарство, но не от всех болезней
Разбираем в подкасте, что такое стратсессии, в каких случаях они могут помочь, а когда их можно не проводить и воспользоваться другими инструментами
Пост
#стратегия #фасилитация
Подкаст
4 вопроса, которые помогут свежесобранной команде начать свою работу
Пост
Не страшно ошибаться, страшно не делать выводы
#система
Разговор с Романом Кумар Виасом. Поговорили про путь лидера и главные ошибки руководителя
Подкаст
Командная обратная связь, или как внедрить обратную связь с помощью инициативы самих сотрудников
#культура #коммуникации
Пост
#коммуникации
Алгоритм, по которому можно давать ненасильственную личную обратную связь
Пост
Поговорили с соучредителем Whoosh Олегом Журавлёвым про то, как компании удалось так быстро масштабироваться и что важно учитывать, чтобы нанимать «своих»
#коммуникации
Компания, которая познала дзен
Подкаст
Про изнанку стратегических сессий с любовью
#культура #cистема
Поговорили о том, что такое стратсессия, зачем и кому она нужна. И поделились тем, что важно знать компании, которая задумала провести такую активность
#культура #cистема
Подкаст
Обсудили с основательницей школы ченджеров Наташей Бабаевой, как работать с изменениями в компаниях
Про то, как мыслят инноваторы
Компании бывают разные: синие, зеленые, красные
#культура #cистема
Поговорили с Марком Розиным, лидером «ЭКОПСИ Консалтинг», про спиральную динамику как про ценную методологию для управления развитием организации
Подкаст
Подкаст
#культура #cистема #коммуникации
Краткая инструкция, как провести стратсессию отдела, чтобы она прошла максимально эффективно
#стратегия #фасилитация
Пост
Как замечать у себя реакции на людей, которые отличаются от вас, и работать с ними, чтобы не навредить
Выпуск для тех, кто не может найти HR’а
новый пост, который мы добавляем на сайт
Когда все работает само
Пост
#культура #система #cтратегия
#культура #система #cтратегия
Подкаст
#коммуникации
новый пост, который мы добавляем на сайт
Пост
#коммуникации
#культура #система
Подкаст
Подкаст
Гость подкаста — Сергей Прусс, сооснователь и руководитель маркетингового агентства Serenity. В выпуске поговорили о том, как ребятам удалось добиться волшебного состояния «у нас все работает само»
Говорим в выпуске о плюсах и минусах онлайн и офлайн форматов сессий, ежедневной работы команды, а также взаимодействия с агентами изменений (это такие, как мы). Рассказываем про грабли, на которые лучше не наступать в каждом из этих форматов.
Поговорили с соучредителем Whoosh Олегом Журавлёвым про то,
как компании удалось так быстро масштабироваться
и что важно
учитывать, чтобы
нанимать «своих»
Разговор с Романом Кумар Виасом. Поговорили про путь лидера и главные ошибки руководителя
Поговорили с соучредителем Whoosh Олегом Журавлёвым про то, как компании удалось так быстро масштабироваться и что важно учитывать, чтобы нанимать «своих»
Не страшно ошибаться, страшно не делать выводы
#культура #коммуникации
Подкаст
Про изнанку стратегических сессий с любовью
Поговорили о том, что такое стратсессия, зачем и кому она нужна. И поделились тем, что важно знать компании, которая задумала провести такую активность
#культура #cистема
Подкаст
Подкаст
Обсудили с основательницей школы ченджеров Наташей Бабаевой, как работать с изменениями в компаниях
Поговорили с Марком Розиным, лидером «ЭКОПСИ Консалтинг», про спиральную динамику как про ценную методологию для управления развитием организации
Компания, которая познала дзен
#культура #cистема
Компании бывают разные: синие, зеленые, красные
Подкаст
#культура #cистема #коммуникации
#культура #cистема
Подкаст
Когда все работает само
Выпуск для тех, кто не может найти HR’а
#культура #система #cтратегия
Подкаст
Про то, как мыслят инноваторы
#культура #система
Подкаст
Гость подкаста — Сергей Прусс, сооснователь и руководитель маркетингового агентства Serenity. В выпуске поговорили о том, как ребятам удалось добиться волшебного состояния «у нас все работает само»
Говорим в выпуске о плюсах и минусах онлайн и офлайн форматов сессий, ежедневной работы команды, а также взаимодействия с агентами изменений (это такие, как мы). Рассказываем про грабли, на которые лучше не наступать в каждом из этих форматов.
Поговорили с соучредителем Whoosh Олегом Журавлёвым про то,
как компании удалось так быстро масштабироваться и что важно учитывать, чтобы нанимать «своих»
Разбираем в подкасте, что такое стратсессии, в каких случаях они могут помочь, а когда их можно не проводить и воспользоваться другими инструментами
Стратсессия — это лекарство, но не от всех болезней
Подкаст
#стратегия #фасилитация
#стратегия #фасилитация
Краткая инструкция, как провести стратсессию отдела, чтобы она прошла максимально эффективно
Пост
Выпуск для тех, кто не может найти HR’а
#культура #система #cтратегия
Подкаст
Говорим в выпуске о плюсах и минусах онлайн и офлайн форматов сессий, ежедневной работы команды, а также взаимодействия с агентами изменений (это такие, как мы). Рассказываем про грабли, на которые лучше не наступать в каждом из этих форматов.
8 ошибок онлайн-сессий,
которых вы можете избежать, если прочитаете этот пост
#фасилитация
Пост
Разбираем в подкасте, что такое стратсессии, в каких случаях они могут помочь, а когда их можно не проводить и воспользоваться другими инструментами
#стратегия #фасилитация
Стратсессия — это лекарство, но не от всех болезней
Краткая инструкция, как провести стратсессию отдела, чтобы она прошла максимально эффективно
Подкаст
#стратегия #фасилитация
Пост
10 вопросов, на которые важно ответить каждой команде
#система #коммуникации
Пост
4 вопроса, которые помогут свежесобранной команде начать свою работу
Пост
#система
Поговорили с соучредителем Whoosh Олегом Журавлёвым про то, как компании удалось так быстро масштабироваться и что важно учитывать, чтобы нанимать «своих»
Поговорили о том, что такое стратсессия, зачем и кому она нужна. И поделились тем, что важно знать компании, которая задумала провести такую активность
Обсудили с основательницей школы ченджеров Наташей Бабаевой, как работать с изменениями в компаниях
Поговорили с Марком Розиным, лидером «ЭКОПСИ Консалтинг», про спиральную динамику как про ценную методологию для управления развитием организации
Подкаст
Про изнанку стратегических сессий с любовью
#культура #cистема
Подкаст
Компании бывают разные: синие, зеленые, красные
#культура #cистема
#культура #cистема #коммуникации
Подкаст
Когда все работает само
Компания, которая познала дзен
Выпуск для тех, кто не может найти HR’а
Подкаст
Подкаст
Про то, как мыслят инноваторы
#культура #cистема
#культура #система
#культура #система #cтратегия
Подкаст
Гость подкаста — Сергей Прусс, сооснователь и руководитель маркетингового агентства Serenity. В выпуске поговорили о том, как ребятам удалось добиться волшебного состояния «у нас все работает само»
Говорим в выпуске о плюсах и минусах онлайн и офлайн форматов сессий, ежедневной работы команды, а также взаимодействия с агентами изменений (это такие, как мы). Рассказываем про грабли, на которые лучше не наступать в каждом из этих форматов.
Поговорили с соучредителем Whoosh Олегом Журавлёвым про то, как компании удалось так быстро масштабироваться
и что важно учитывать,
чтобы нанимать
«своих»
10 вопросов, на которые важно ответить каждой команде
#система #коммуникации
Разговор с Романом Кумар Виасом. Поговорили про путь лидера и главные ошибки руководителя
Не страшно ошибаться, страшно не делать выводы
Подкаст
#культура #коммуникации
Пост
Поговорили с Марком Розиным, лидером «ЭКОПСИ Консалтинг», про спиральную динамику как про ценную методологию для управления развитием организации
Компании бывают разные: синие, зеленые, красные
Подкаст
#культура #cистема #коммуникации
Алгоритм, по которому можно давать ненасильственную личную обратную связь
#коммуникации
Командная обратная связь, или как внедрить обратную связь с помощью инициативы самих сотрудников
Пост
#коммуникации
Пост
Как замечать у себя реакции на людей, которые отличаются от вас, и работать с ними, чтобы не навредить
#коммуникации
Пост
Оставляйте заявку,
мы всегда рады помочь
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов
Оставляйте заявку, первую встречу-консультацию
мы всегда проводим бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных согласно Политике конфиденциальности
Если вы не любите оставлять заявки — напишите напрямую Насте
Менеджер проектов